UI / UX designer

Pour participer à la production de ses nouveaux projets en AR et VR, BackLight est à la recherche d'un UI/UX Designer pour rejoindre son équipe sur des projets de grandes marques. Le profil recherché se devra d'être à l'aise avec la création d'UI 2D, de la maquette jusqu'à l'intégration moteur.

Responsabilités :

• Définir et créer la charte graphique des interfaces en collaboration avec la ou les personnes en charge de la direction artistique du projet.
  
• Définir l'expérience et le parcours utilisateur en lien avec l'UI et collaborer avec le Game Designer, lead Developer et DA pour garantir le bon fonctionnement et la cohérence de l'ensemble.
  
• Concevoir wireframes et mockups pour assister le bon déroulement de la production.
  
• Créer les assets nécessaires à la fabrication des UI du projet.
  
• Gestion de leur intégration dans le moteur (Unreal Engine 4).
  

Compétences requises :

• Maîtrise de Photoshop, Illustrator ou similaire.
  
• Vous avez de l'expérience en création d'interface pour appli mobile, ou jeux vidéo
  
• Vous avez de bonnes notions en ergonomie et esthétique d'interface utilisateur.
  
• Vous connaissez Unreal Engine 4 et savez intégrer de l'UI dans un projet.
  
• Vous savez construire des interfaces à l'aide des outils intégrés à UE4 : UMG editor, Widgets.
  
• Vous une bonne communication et êtes capables de vous faire comprendre notamment à l'aide de croquis rapides si nécessaires.
  
• Vous connaissez les contraintes propres à l'UI telles que les différentes résolutions d'écran sur des applications multi-plateforme.
  

Les plus :

• Vous avez des connaissances techniques en format de compression d'image dans les moteurs de jeux temps réel
  
• Vous êtes capable de créer des animations 2D type Motion Design.
  
• Vous avez des connaissances en blueprint (UE4) vous permettant de prototyper des actions simples à l'aide des Widgets.
  
• Vous connaissez Git ou Perforce
  
• Vous connaissez les méthodes agiles (SCRUM)
  

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
A l'attention de : Responsable du recrutement